教师成长
学校拥有一支师德高尚、业务精湛关爱学生、敬业奉献的优秀教职工队伍。在职教师中，有全国优秀教师1人、省优秀教师6人、正高级教师6名、省特级教师2人、高级教师92人、省教学能手12人、全国优质课评比一等奖10人，省优质课评比一等奖27人、市拔尖人才5人、市优秀教师10人、市教学能手23人、市优秀班主任56人、市优质课比赛一等奖200余人次。
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课题研究
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（一）省级课题
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（二）市级课题
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教学成果
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教学成果
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151名师建设工程
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（一）名师工作室
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（二）名师培训活动
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（三）名师辐射带动
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青年教师培养工程
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（一）青葱杏坛
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（二）华柎杯
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（三）青蓝工程
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课题研究
（一）省级课题
1、我校承担的山东省教育科学“十四五”规划课题《中国古代物理知识在初中教学的应用研究》，于2021年立项，2023年顺利结题。
2、我校承担的山东省教育教学研究课题《家庭教育分歧对初中生成长影响及调整对策的研究》，于2018年立项，2023年顺利结题。
3、我校承担的山东省教育教学研究课题《初中物理视频作业的研究与实践》，于2020年立项，2023年顺利结题。
（二）市级课题
1、我校承担的济南市教育科学“十三五”规划课题《初中学段体育模块教学开发与运用研究》，于2019年立项，2024年顺利结题。
2、我校承担的济南市教育科学“十三五”规划课题《高中阶段英文经典阅读（ECR）课程开发与实施研究》，于2019年立项，2023年顺利结题。
3、我校承担的济南市教育科学“十三五”规划课题《基于核心素养的高中英语教学评价体系 构建研究》，于2020年立项，2022年顺利结题。
教学成果
教学成果
立足育人根本，聚焦教学改革，我校斩获多项教学成果奖。
151名师建设工程
（一）名师工作室
学校现有刘笑天名师工作室、董海滨名师工作室等12个名师工作室，涵盖初高中两个学段，语文、数学、英语、物理、地理、历史、艺术、通用技术8个学科。
（二）名师培训活动
学校践行以师立校，通过层层选拔，遴选出10名“卓越教师”，50名“领军教师”和100名“骨干教师”进行重点培养。科学设置培养计划，邀请全国知名专家担任导师进行培训指导。
（三）名师辐射带动
通过学校名师讲座，为青年教师搭建专业成长阶梯
青年教师培养工程
（一）青葱杏坛
（二）华柎杯
“华柎”取自“华不注”意为“华骨朵”。青年教师如蓓蕾绽放，是学校发展的希望。学校2024年举办第一届
（三）青蓝工程
充分发挥骨干教师“传、帮、带”作用，促进青年教师专业成长
